퇴직연금 수령방법 총정리｜일시금 vs 연금 수령, 세금은?
퇴직연금은 퇴직 이후의 삶을 위한 중요한 자산입니다. 하지만 수령 시점이 되면 “일시금으로 받을까?”, “연금처럼 나눠 받을까?” 고민하게 되죠.
이번 글에서는 퇴직연금 수령방법에 대해 일시금과 연금 방식의 차이, 수령 절차, 세금 문제까지 한눈에 정리해드립니다.
1. 퇴직연금이란?
퇴직연금은 회사가 근로자의 퇴직금을 금융기관에 맡기고, 퇴직 후 근로자가 연금 또는 일시금 형태로 수령하는 제도입니다.
2. 수령 방식 2가지
- 일시금 수령: 한 번에 전액 수령. 현금 유동성 ↑
- 연금 수령: 일정 기간에 걸쳐 매달 분할 수령. 세금 절감 혜택 ↑
3. 수령 시기 및 조건
- 만 55세 이상부터 수령 가능 (IRP 기준)
- 퇴직일 이후 6개월~1년 내 수령 절차 시작하는 경우 많음
4. 세금은 어떻게 부과되나?
| 구분 | 과세 방식 | 세율 |
|---|---|---|
| 일시금 수령 | 퇴직소득세로 원천징수 | 퇴직소득공제 적용 후 누진세율 |
| 연금 수령 | 연금소득세 적용 | 3.3%~5.5% (과세이연 가능) |
5. IRP 연금 수령 요건
- IRP 계좌에 보유 중인 퇴직연금은 연금 전환 가능
- 연금 수령은 55세 이상, 5년 이상 분할 조건
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 일시금 수령하면 세금이 더 많이 나오나요?
A1. 일반적으로 그렇습니다. 퇴직소득세가 누진세율 적용되기 때문입니다.
Q2. 연금 수령 중에도 중도 해지가 가능한가요?
A2. 가능합니다. 다만 해지 시 세금 이슈가 발생할 수 있습니다.
Q3. IRP에 퇴직연금을 넣어두면 이자 발생하나요?
A3. 예. 금융상품 운용에 따라 수익이 발생합니다.
