공인노무사가 하는 일부터 수임료, 시험 난이도까지 완전정리
근로자와 사업주 사이에서 분쟁이 생겼을 때, 법률적인 지식이 없는 일반인이 해결하기는 쉽지 않습니다. 이럴 때 ‘공인노무사’는 노동 전문 자격사로서 큰 도움을 줄 수 있습니다. 단순 상담을 넘어 ▲임금체불 진정 ▲부당해고 구제신청 ▲근로계약 검토 등 노동현장의 실전 사건을 직접 다루는 전문가입니다.
📌 목차
1. 공인노무사가 하는 일
- 임금체불, 퇴직금 미지급 사건에 대한 진정 대리
- 부당해고, 부당징계에 대한 구제신청
- 직장 내 괴롭힘, 산업재해, 고용노동부 진정서 작성
- 사업주 대상 노무관리 자문, 인사규정 정비
2. 자격조건 및 시험 난이도
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 응시자격 | 학력·전공 무관 (누구나 가능) |
| 시험구성 | 1차 객관식 / 2차 논술 / 3차 면접 |
| 합격률 | 최종 4~5% (실질 경쟁은 2차) |
| 시험기간 | 비전공자 기준 약 12~18개월 필요 |
법학 전공이 아니어도 충분히 도전할 수 있으며, 노동법과 인사관리 과목이 핵심입니다.
3. 수임료 및 상담료는 얼마?
- 초기상담: 무료 또는 1만원 이하(10~15분 내외)
- 진정서 작성 대리: 10~30만원
- 노동위원회 구제신청: 50만원~100만원 이상
- 사건 수행 전체 대리: 100만원 이상 (합의 포함)
사건 성격에 따라 수임료는 달라지며, 일반적으로 변호사보다 저렴합니다.
4. 무료상담 활용법
- 📞 고용노동부 1350: 기초 상담 및 신고처 안내
- 🧑⚖️ 공인노무사회 홈페이지: 온라인 상담 가능
- 📍 카카오채널 노무사 검색: 지역 기반 무료상담 진행
- 🏢 지방노동청 민원실 방문상담
단순한 문의는 무료로도 충분히 해결 가능한 경우가 많습니다.
5. 실전 사례로 보는 활용 방법
- 사례 1: 4개월 임금체불 → 노무사 진정서 대리 접수 → 2주 내 합의 → 전액 수령
- 사례 2: 퇴직금 미지급 + 해고통보 → 부당해고 구제신청 + 퇴직금 지급 합의
- 사례 3: 직장 내 괴롭힘 → 회사 자체 감사를 유도한 진정서 작성 조력
공인노무사는 ‘법적 싸움’ 없이 행정해결 중심으로 빠르게 문제를 풀 수 있다는 장점이 있습니다.
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q. 노무사 상담은 무료인가요?
A. 1차 상담은 대부분 무료이며, 구체적 대응부터 비용 발생합니다. - Q. 임금체불 외에도 상담 가능한가요?
A. 네. 퇴직금, 계약서, 해고, 산재, 직장 괴롭힘까지 가능합니다. - Q. 노무사와 변호사의 차이는 무엇인가요?
A. 노무사는 노동 분야에 특화되어 있으며 민사소송은 불가능합니다.
7. 마무리 요약
- ✅ 공인노무사는 노동사건에 특화된 전문가로 실질적 해결이 가능
- ✅ 자격시험은 누구나 응시 가능하며, 준비기간은 약 1년 이상
- ✅ 무료상담부터 진정서 대리까지 다양한 방식으로 활용 가능